Soudy musí při rozhodování o střídavé péči či styku s dítětem vzít v potaz i specifika zaměstnání rodičů (např. práci na směny). Tak zní nejnovější výrok Ústavního soudu České republiky ke střídavé péči. Podle Ústavního soudu obecné soudy nedostály své povinnosti srozumitelně a přesvědčivě odůvodnit své právní záběry o tom, že není v nejlepším zájmu nezletilé být ve střídavé péči obou rodičů, ani proč není možné úpravu styku přizpůsobit jeho specifické pracovní vytíženosti. Ústavní soud také doporučuje pozornosti rodičů v zájmu řešení jejich konfliktní situace informace nabízené odborníky z oblasti psychologie a sociální péče v rámci projektu Sdílené rodičovství, kde mohou najít rady, jak vytvořit funkční systém nekonfliktní komunikace a péče o společné dítě, neboť jen tak bude skutečně prospívat.
Celý text nálezu Ústavního soudu sp. zn. I. ÚS 847/22 najdete zde.
Zdroj informací: www.usoud.cz